思维

📑描述：专门为儿童提供的三维学习力训练，通过体智能训练、学习力训练、沙盘游戏、全脑脑波训练、超级学习法、家长学堂等课程，运用个性化教育方案，充分发挥孩子的学习优势，大幅提升记忆效率。

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📑描述：《王新宇·流程性思维课》~—套生活工作识人办事的底层逻辑

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📑描述：《洞悉真相学习强者的思维30节课》是一门旨在培养学员深刻理解事物本质、发展独立思考能力的课程。通过30个精心设计的课时，学员将掌握分析问题的技巧、推理逻辑和批判性思维。这门课程旨在帮助学员成为具备洞察力和决策力的学习强者。

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📑描述：卓克·科学思维课》是一部备受欢迎的少儿科普有声读物，它致力于帮助孩子们掌握科学思维，看透世界运转的脉络。这本书的主讲人是卓克，他通过生动有趣的方式，引导孩子们走进科学的殿堂，探索未知的世界。

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📑描述：在周邦琴英语思维训练营中，学习者不仅能学习到纯正的英语发音和流利的口语表达，更能通过独特的教学方法，打破传统英语学习的误区。训练营强调对英语的实际应用，而非仅仅的死记硬背或迷信语法。通过实际对话演练，学习者可以建立起直接的英语思维模式，使英语交流更加自然流畅。

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📑描述：《5分钟200讲定位思维战略》是一个涵盖了定位思维核心内容的系列课程。这套课程通过精炼的讲解，帮助学员在短短5分钟内理解并掌握一个定位思维的关键点，总共包含200个讲点，全面而系统地呈现了定位思维的战略框架和实践应用。

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📑描述：何为深度思考？其实质就是一种不断逼近事情本质的思考过程，也可以说是理性思考往后延伸几个维度，这种思考方式能使我们看到现象之后的本质，也能使我们看到这个世界背后的真相，用理性看清复杂的世界。

📁 大小：N

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📑描述：《世上最经典的365道逻辑思维名题》是一本关于逻辑思维训练的书籍，由周建武和杨斯谨所著。该书通过精选的365道逻辑思维名题，帮助读者提升逻辑思维能力。这些题目涵盖了推理与判断、大小、高矮、厚薄、胖瘦、长短比较、图行与空间方位等知识点，适合处于逻辑思维提升关键期的青少年、应聘国内外知名企业的大学毕业生、准备攻读各类专业硕士的在职考生、渴望提升思维能力的国家公务员和希望使自己变得更聪明的企业员工等人群阅读。

📁 大小：NG

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📑描述：该课程旨在让大家在进行投资时，掌握分析师必备的一些分析思维和分析工具，思考底层投研逻辑模块，思考价值分析模块。建议先收藏保存，不定时失效。

📁 大小：NG

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📑描述：则努力在保持数学、物理“硬”货的基础上，让内容更加有趣，角度更加新颖，不过对于理工基础较薄弱的观众，可能比较“烧脑”。更能体会数理知识背后的思维方法，而背后的思维方法才是历久常新，更有价值的，突破思维瓶颈，打破思维限制。建议先收藏保存，不定时失效。

📁 大小：NG

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📑描述：本书是作者李书玲博士对我国“企业家封顶”和“中高管团队成长难题”的系统思考和方法总结，同时也为领导力和人才培养研究领域提供了一个全新的研究视角——从个体生命运转与意义追求的角度出发，吸纳中国传统文化精髓，诠释了“反求诸己，内圣外王”的哲学思想，并基于个人学习成长的含义，提出了高效学习和心智成长的实操性方法。

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📑描述：作者结合近20年来自不同类型企业、企业不同发展阶段和不同层级培训团队的最佳实践，凝练出一套简单高效实用的方法论。该方法论以图示的形式将培训管理全流程呈现在本书中。本书详细解读了从企业战略视角进行培训管理的全流程，分上、下两篇。上篇包括第一章到第四章，主要阐述了战略视角的培训管理全景图，完成了从企业战略分析到培训体系构建的全过程。下篇包括第五章到第十章，解读了常见的六大类共13种项目案例与操作要点。后记是培训工作者的蜕变与成长，阐述了培训工作者的核心能力建设和成长阶段，以及培训工作者的心性修炼。

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📑描述：在本书中，沃顿商学院明星教授、畅销书作者亚当·格兰特提供了大胆的论点和严谨的证据，向我们展示了如何拥抱犯错的喜悦；如何鼓励他人重新思考诸多广泛的议题，比如种族歧视、气候变化等等；如何打造有利于激发重新思考的学校、工作场所和终身学习者社区。你将了解到：一位辩论世界冠军是如何赢得争论的，一个黑人音乐家是如何说服白人放弃种族仇恨的，一个疫苗“耳语者”又是如何说服反...

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📑描述：六顶思考帽是英国学者爱德华·德博诺博士开发的一个全面思考问题的模型。黑、白、红、黄、蓝、绿六顶思考帽分别代表着一种特定类型的思考方式。六顶思考帽思维方法将思考的不同方面分开，让人们可以依次对问题的不同侧面给予足够的重视和充分的考虑。就像彩色打印机，先将各种颜色分解成基本色，然后将每种基本色彩打印在相同的纸上，就会得到彩色的打印结果。同理，如果对思维模式进行分解，按照每一种思维模式对同一事物进行思考，就能得到全方位的“彩色”思考。

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📑描述：世界公认的记忆专家&大脑教练吉姆•奎克（Jim Kwik）首部作品，书中介绍了关于升级大脑、快速学习、人生进阶的系统方法，帮助读者从思维、动力和方法三个维度对自己的学习力进行升级，唤醒超级学习脑，拥有学什么都会的“超能力”。

📁 大小：8M

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📑描述：这本书的目的正在于此，它更注重于启发性。一些书告诉大家战胜拖延可以用“番茄工作法”、心理奖惩等方式；大家想要变得会沟通，他们就告诉我们要多去赞美，多尝试。但是他们很少告诉大家，为什么可以这么做，这么做背后的原理是什么。

📁 大小：16M

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📑描述：本书以一种引人入胜、通俗易懂的方式，通过聚焦于批判性探究的实践，对批判性思维理论进行了深入浅出的介绍。本书通过在一组角色人物之间不断进行的对话，展现出推理和论辩在批判性思维中的作用。通过关注探究的实践，而不仅仅只是单个的论证及其评价，书中所展现的途径也使得读者得以磨炼他们的批判性思维技能。

📁 大小：17M

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📑描述：《领导者的心智模型》提供了一个切实可行的解决方案：把人放在战略的中心，做具有MSC领导力（正念、无私和仁慈）的领导者。书中详细拆解了MSC领导力，并从领导者、员工和企业3个层次进行了深度解读，讲述了如何释放员工的内在驱动力，有效激发他们的干劲，从而创造更高的绩效。

📁 大小：6M

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📑描述：本书提出了“习惯冰山模型”理论，认为在看得见的行为习惯下面还潜藏着思维习惯和情绪习惯，只有改变了“海面”下的隐性习惯才能改变行为习惯，进而改变我们的人生。作者总结了其多年来进行习惯塑造指导的实践经验，归纳了轻松调整习惯的65 种方法，通过鲜活的案例阐明了如何解决生活中的“坚持不下去”“不能付诸行动”“戒不掉”“改不了”等习惯难题。

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📑描述：作者运用30年以上的商业经验，将深度抽象思考的方式系统化，带你活用“概念图”“结构图”“分析图”3种图像，以及“金字塔图”“田字图”“箭形图”“链形图”4种结构，轻松驾驭不同的思考路径，在没有答案的世界里找到结果。

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